岗位职责：1:根据公司战略发展目标和基于市场的分析，识别商业潜力，负责制定医美事业部的总体发展战略，包括产业方向、产品线建设思路、运营模式及体系架构等等
2:整合内外部资源，负责制定医美事业部中长期发展规划及年度经营目标，包括产品开发策略、营销策略和销售计划，并组织落实
3:负责全国的销售管理工作，与总部及武汉天晴销售团队进行有效沟通，合理分配各区域的销售目标，确保公司销售策略的执行，对公司医美事业部全年的销售目标负责
4:根据公司财务管理的要求，制定事业部年度运营预算，并实施监控
5:建立健全医美事业部组织架构、人员配置和管理体系，并根据公司人力资源管理的要求，负责事业部的团队建设、绩效管理和人才发展，确保内部管理系统和操作程序严格执行，指导和监督区域负责人的工作
6:主管管辖范围内团队建设工作。负责审核下属员工工作计划完成情况；培养后备管理人才，打造完善梯队建设；宣导企业文化，建立良好沟通和团结精神，统一团队目标；负责下属员工工作业绩标准的制定及绩效考核；负责管辖范围内人员培训管理工作

岗位要求：
1：全日制大专及以上学历，有医药学、临床医学背景
2：市场营销、医学等相关专业
3：工商管理类培训，人际关系能力培训，美业相关专业知识与技能培训
4：5年以上医美营销管理经验，熟悉医美行业发展趋势，了解公司经营项目产品行业动态，有很强的商业敏感性和领导力，高效的组织5：协调能力和执行力
6：精通医美、生美、整形等相关专业知识及技能

7：练使用电脑、网络、电话等办公软件
工作时间：早8:30-17:00
工作地点：哈尔滨市松北区/北京海淀区